أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق
أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق — المؤلف: مرسي، مرفت محمد السعيد — 2013 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- مرسي، مرفت محمد السعيد
- النشر
- 2013
- الوصف
- 240 - 257
- الموضوعات
- مصر؛ الموارد البشرية؛ الأداء الوظيفي؛ المستشفيات الجامعية؛ الكوادر الطبية؛ جامعة الزقازيق
- النسخ
- 1