تأثير فرق العمل ذاتية الإدارة على كل من الأداء والرضا الوظيفي : بالتطبيق على هيئة تنظيم سوق العمل بمملكة البحرين

تأثير فرق العمل ذاتية الإدارة على كل من الأداء والرضا الوظيفي : بالتطبيق على هيئة تنظيم سوق العمل بمملكة البحرين — المؤلف: جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد — 2013 — عدد النسخ: 1

المؤلف
جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد
النشر
2013
الوصف
499 - 523
الموضوعات
القوى العاملة؛ تنمية الموارد البشرية؛ الأداء الوظيفي؛ الرضا الوظيفي؛ السياسة الإقتصادية؛ التنمية الاقتصادية؛ حقوق العمال؛ سوق العمل
النسخ
1