دور الأنماط القيادية والمتغيرات الشخصية للأفراد في التغيير التنظيمي

دور الأنماط القيادية والمتغيرات الشخصية للأفراد في التغيير التنظيمي — المؤلف: برباوي، كمال — 2013 — عدد النسخ: 1

المؤلف
برباوي، كمال
النشر
2013
الوصف
145 - 156
الموضوعات
التنظيم الإداري؛ النظم الإدارية؛ القيادة الإدارية؛ السمات الشخصية؛ الديمقراطية؛ الأوتوقراطية؛ التنمية الإدارية؛ المهارات الإدارية
النسخ
1