أثر المتغيرات الشخصية و التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي و العدالة التنظيمية بالشركات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية
أثر المتغيرات الشخصية و التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي و العدالة التنظيمية بالشركات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية — المؤلف: حسين، أمينة محمد سليمان — 2014 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- حسين، أمينة محمد سليمان
- النشر
- 2014
- الوصف
- 74 - 81
- الموضوعات
- التنظيم الإداري؛ الشركات متعددة الجنسية؛ العدالة التنظيمية؛ السلوك الإداري؛ إدارة الموارد البشرية؛ الهيكل التنظيمي؛ صراع الدور
- النسخ
- 1