أثر الحوافز المادية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة تكرير النفط
أثر الحوافز المادية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة تكرير النفط — المؤلف: المرخي، فاطمة علي أحمد — 2012 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- المرخي، فاطمة علي أحمد
- النشر
- 2012
- الوصف
- 25 - 38
- الموضوعات
- الإناث؛ الحوافز؛ شركات البترول؛ الموظفون؛ الرضا الوظيفي؛ الذكور؛ العلاقات الإنسانية؛ تقييم الأداء
- النسخ
- 1