العلاقات السببية الاستدلالية بين سلوك المدير ورضا المرؤوس وأدائه دراسة تحليلية
العلاقات السببية الاستدلالية بين سلوك المدير ورضا المرؤوس وأدائه دراسة تحليلية — المؤلف: المير، عبدالرحيم بن علي — 1988 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- المير، عبدالرحيم بن علي
- النشر
- 1988
- الوصف
- 23 - 47
- الموضوعات
- بيئة العمل؛ الأداء الوظيفي؛ الرضا الوظيفي؛ الموظفون؛ المديرون؛ العلاقات الإنسانية؛ المحاسبة الإدارية؛ الديمقراطية
- النسخ
- 1