أثر متغير الجنس (ذكر أم أنثى) على السلوك التنظيمي للقائد الإداري : دراسة مسحية

أثر متغير الجنس (ذكر أم أنثى) على السلوك التنظيمي للقائد الإداري : دراسة مسحية — المؤلف: طه، نهلاء طه محجوب — 2013 — عدد النسخ: 1

المؤلف
طه، نهلاء طه محجوب
النشر
2013
الوصف
249 - 264
الموضوعات
القائد الإداري؛ السلوك التنظيمي؛ بنك السودان المركزي
النسخ
1