دور التغيير الثقافى لقادة المنظمات فى تحقيق التنمية الإدارية : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية

دور التغيير الثقافى لقادة المنظمات فى تحقيق التنمية الإدارية : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية — المؤلف: يوب، آمال — 2014 — عدد النسخ: 1

المؤلف
يوب، آمال
النشر
2014
الوصف
74 - 96
الموضوعات
التنمية الإدارية؛ التغيير الثقافى بالمنظمات؛ ثقافة المنظمة
النسخ
1