أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على نية ترك العمل ودور سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط : دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على نية ترك العمل ودور سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط : دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية — المؤلف: علي، محمد أحمد الخليفة — 2013 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- علي، محمد أحمد الخليفة
- النشر
- 2013
- الوصف
- 1 - 14
- الموضوعات
- الأجهزة المصرفية؛ السياسة المالية؛ النظام المالي؛ الموارد البشرية؛ البنوك التجارية؛ السودان؛ السلوك الحضاري
- النسخ
- 1