THE EFFECT AUTHENTIZOTIC ORGANIZATION ON JOB BURNOUT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
THE EFFECT AUTHENTIZOTIC ORGANIZATION ON JOB BURNOUT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT — المؤلف: Awaad, Amr Mohamed Ahmed — 2014 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- Awaad, Amr Mohamed Ahmed
- النشر
- 2014
- الوصف
- 1 - 29
- الموضوعات
- المنظمات الدولية؛ الموارد البشرية؛ الإلتزام التنظيمي؛ الرضا الوظيفي؛ المجتمع المصري؛ مصر؛ العلاقات الإجتماعية؛ مستخلصات الأبحاث
- النسخ
- 1