تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشرية بالمنظمة والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضاء الوظيفي
تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشرية بالمنظمة والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضاء الوظيفي — المؤلف: نجم، عبدالحكيم أحمد — 2003 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- نجم، عبدالحكيم أحمد
- النشر
- 2003
- الوصف
- 45 - 82
- الموضوعات
- الموظفون؛ التنمية الإدارية؛ تقييم الأداء؛ الرضا الوظيفي؛ التطوير الإداري؛ الأجور؛ الديمقراطية؛ الدورات التدريبية
- النسخ
- 1