العلاقات الإنسانية في العمل: أهمية دراسة السلوك بالنسبة للعاملين : قادة وتابعين
العلاقات الإنسانية في العمل: أهمية دراسة السلوك بالنسبة للعاملين : قادة وتابعين — المؤلف: علي، علي أحمد — 1978 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- علي، علي أحمد
- النشر
- 1978
- الوصف
- 7 - 12
- الموضوعات
- الشيوخ؛ القيادة الإدارية؛ العلاقات الإنسانية؛ السلوك الإنساني؛ العمل والعمال؛ المرأة العاملة؛ الشباب؛ الإنتاج
- النسخ
- 1