نموذج تشخيصي لتفهم آثار الحوافز المادية والمعنوية على الأداء والرضاء الوظيفي
نموذج تشخيصي لتفهم آثار الحوافز المادية والمعنوية على الأداء والرضاء الوظيفي — المؤلف: القاضي، فؤاد — 2004 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- القاضي، فؤاد
- النشر
- 2004
- الوصف
- 62 - 67
- الموضوعات
- النظريات الإدارية؛ الحوافز؛ تقييم الأداء؛ الرضا الوظيفي؛ إدارة الأفراد؛ علم النفس؛ سلوك الموظفين
- النسخ
- 1