الفروق الفردية بين العاملين وأهميتها في التوجيه المهني والتعامل
الفروق الفردية بين العاملين وأهميتها في التوجيه المهني والتعامل — المؤلف: علي، علي أحمد — 1994 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- علي، علي أحمد
- النشر
- 1994
- الوصف
- 37 - 41
- الموضوعات
- القدرات العقلية؛ القوى العاملة؛ الفروق الفردية؛ التوجيه المهني؛ الانفعالات النفسية؛ الصحة العامة؛ الطبقات الاجتماعية؛ المستوى الثقافي
- النسخ
- 1