اعتقادات المتقدم للوظيفة عن اسلوب التعامل اثناء عمليات الاختيار والتعيين واثرها على دافعيته للتقدم للوظيفة
اعتقادات المتقدم للوظيفة عن اسلوب التعامل اثناء عمليات الاختيار والتعيين واثرها على دافعيته للتقدم للوظيفة — المؤلف: علي، نادية أمين محمد — 2009 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- علي، نادية أمين محمد
- النشر
- 2009
- الوصف
- 267 - 309
- الموضوعات
- تقييم الاداء؛ التوظيف؛ الوظائف؛ القوى العاملة؛ ادارة الافراد؛ الاحوال الاجتماعية؛ العلاقات الانسانية؛ الخصوصية
- النسخ
- 1