تأثير الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين دراسة تطبيقية

تأثير الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين دراسة تطبيقية — المؤلف: عبدالحميد، شيماء أحمد حسن — 2009 — عدد النسخ: 1

المؤلف
عبدالحميد، شيماء أحمد حسن
النشر
2009
الوصف
318 - 337
الموضوعات
الموارد البشرية؛ العاملين؛ الأداء الوظيفي؛ الرضا الوظيفي؛ الروتين؛ المصارف؛ مصر؛ التنمية البشرية
النسخ
1