تأثير التمكين الوظيفي على تطوير أداء قطاع خدمة المجتمع بجامعة الامارات العربية المتحدة

تأثير التمكين الوظيفي على تطوير أداء قطاع خدمة المجتمع بجامعة الامارات العربية المتحدة — المؤلف: النيادي، شافع محمد سيف — 2011 — عدد النسخ: 1

المؤلف
النيادي، شافع محمد سيف
النشر
2011
الوصف
123 - 163
الموضوعات
اتخاذ القرارات؛ الامارات العربية المتحدة؛ الجامعات والكليات؛ جامعة الامارات العربية المتحدة؛ خدمة المجتمع؛ التمكين الوظيفي؛ حرية الاختيار؛ برامج التدريب
النسخ
1