أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط على العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية : دراسة ميدانية
أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط على العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية : دراسة ميدانية — المؤلف: ريان، عادل ريان محمد — 2000 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- ريان، عادل ريان محمد
- النشر
- 2000
- الوصف
- 131 - 160
- الموضوعات
- درجة الاستقلالية؛ الدعم التنظيمي؛ الالتزام التنظيمي؛ المنافع المتبادلة؛ علاقات العمل؛ العدالة التنظيمية؛ الراحة النفسية؛ إدارة الأفراد
- النسخ
- 1