أثر التمكين الوظيفي على الإبداع التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالجهاز الأداري بجامعة طيبة بالمملكة العربية السعودية
أثر التمكين الوظيفي على الإبداع التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالجهاز الأداري بجامعة طيبة بالمملكة العربية السعودية — المؤلف: أحمد، علي يونس إبراهيم سيد — 2011 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- أحمد، علي يونس إبراهيم سيد
- النشر
- 2011
- الوصف
- 423 - 460
- الموضوعات
- إدارة الموارد البشرية؛ السعودية؛ المدينة المنورة؛ جامعة طيبة؛ التمكين الوظيفي؛ الإبداع التنظيمي؛ الأجهزة الإدارية؛ السلوك الوظيفي
- النسخ
- 1