العلاقة بين العدالة التنظيمية وعدم الامان الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالكادر العام في قسم التعليم بجامعة المنصورة
العلاقة بين العدالة التنظيمية وعدم الامان الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالكادر العام في قسم التعليم بجامعة المنصورة — المؤلف: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن — 2012 — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن
- النشر
- 2012
- الوصف
- 409 - 439
- الموضوعات
- التحليل الاحصائي؛ العدالة التنظيمية؛ الأمان الوظيفي؛ الروح المعنوية؛ الكوادر البشرية؛ السلوك؛ تقييم الاداء؛ التكنولوجيا
- النسخ
- 1